未满十八岁小孩培训两天，兼职上夜班两天没干了，老板没支付工资，怎么解决？

未满十八岁小孩兼职未获工资，应首先与老板沟通。
依据《劳动法》，用人单位不得拖欠员工工资，否则员工有权追讨。若不及时处理，可能影响孩子的合法权益，甚至导致法律纠纷。
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未成年兼职未拿工资，这样处理：
1. 与老板沟通，明确表达支付工资的要求。
2. 收集工作证据，如工作照、记录等，为投诉或仲裁做准备。
3. 若沟通无果，向劳动监查大队投诉，请求调解。
4. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时咨询或委托律师。
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处理此类问题，常见方式有沟通协商、劳动监查投诉、劳动仲裁。
建议先尝试与老板沟通，无果后再向劳动监查大队投诉，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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