律师你好，倘若本人老家是湖南宁乡，想请教除了经济补偿劳动者还可以要求哪些赔偿

您问的是在湖南宁乡，除了经济补偿劳动者还可以要求哪些赔偿。除经济补偿外，劳动者可根据具体情况主张赔偿金、未签劳动合同的双倍工资差额、社会保险补缴、加班工资、未休年休假工资等赔偿。
1. 如果用人单位存在违法解除或终止劳动合同的情形，劳动者可以要求赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。比如，用人单位在没有法定理由的情况下辞退劳动者，就属于违法解除，劳动者有权主张赔偿金。2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额，该差额最多可主张11个月。例如，劳动者在单位工作了8个月，一直未签订劳动合同，那么就可以要求用人单位支付7个月的双倍工资差额。3. 如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险。像养老保险、医疗保险、失业保险等，用人单位都有义务为劳动者缴纳，未缴纳的应进行补缴。4. 若劳动者存在加班情况，且用人单位未支付加班工资，劳动者可以要求用人单位支付加班工资。加班工资分为平时加班、休息日加班和法定节假日加班，分别按照不低于工资的150%、200%、300%支付。5. 如果劳动者符合享受未休年休假条件，但用人单位未安排其休年休假，劳动者可以要求用人单位支付未休年休假工资。未休年休假工资按照该职工日工资收入的300%支付，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您在湖南宁乡想了解除经济补偿外还可要求哪些赔偿的问题，以下结合相关法律依据为您详细分析。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”若用人单位存在违法解除或终止劳动合同的情况，比如在劳动者无过错且不符合法定解除条件时强行解除合同，劳动者可依据此条主张赔偿金，这是对违法解除行为的惩罚性赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”在湖南宁乡的用人单位如果未按规定与劳动者签订书面劳动合同，劳动者就有权据此要求支付双倍工资差额，以此保障劳动者的合法权益，督促用人单位规范用工。综合以上法律规定，在湖南宁乡的劳动者，除经济补偿外，在符合法定情形时可要求赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额等赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您想知道在湖南宁乡除经济补偿外还能要求哪些赔偿，以下是几点实用的行动建议。
1. 收集相关证据：收集与工作相关的劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动合同通知书等证据，这些证据能证明您与用人单位存在劳动关系、工资水平、工作时间以及用人单位的违法行为等，是主张赔偿的重要依据。2. 与用人单位协商：尝试与用人单位就赔偿问题进行协商，明确提出自己的诉求和依据，协商是解决纠纷较为快捷的方式，如果双方能达成一致，可签订书面协议，避免后续争议。3. 向劳动监察部门投诉：如果协商不成，可向湖南宁乡当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，督促用人单位履行义务，维护劳动者的合法权益。4. 申请劳动仲裁：若投诉后问题仍未解决，可向湖南宁乡的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，仲裁裁决具有法律效力，劳动者可通过仲裁主张自己的赔偿请求。选择解决方案时，重点考虑纠纷的复杂程度、证据的充分性以及自身的时间和成本等因素。如果您对具体操作流程或赔偿计算标准不明确，建议进一步向专业律师咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在湖南宁乡，劳动者除经济补偿外主张其他赔偿时，可能会面临一些法律风险点。
1. 证据不足风险：如果劳动者无法提供充分的证据证明自己的主张，可能会导致赔偿请求无法得到支持。例如，劳动者主张用人单位未支付加班工资，但仅能口头说明加班情况，无法提供考勤记录、加班通知等书面证据，仲裁机构或法院可能因证据不足而不支持其加班工资的请求。2. 对赔偿计算标准不了解风险：不同赔偿项目的计算标准不同，如果劳动者不了解相关规定，可能会导致主张的赔偿金额不合理。比如，在计算未签劳动合同的双倍工资差额时，劳动者不清楚最多可主张11个月，或者不知道工资的计算基数，从而少主张或多主张赔偿金额，影响维权效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。