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驾驶员全责自己死亡赔偿标准是啥

吴亮律师2025-08-04嘉兴法律咨询

法律分析:
(1)单方事故中,驾驶员死亡损失通常自行承担,因无其他责任主体需对该事故负责。
(2)执行工作任务时死亡,用人单位要担责,构成工伤,赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,这是基于劳动关系,用人单位需对员工工作期间伤亡负责。
(3)与其他车辆事故且驾驶员全责,对方车辆投保交强险,对方保险公司在交强险无责赔偿限额内赔偿,死亡伤残无责赔偿限额为1.8万。
(4)驾驶员自身有商业保险如驾乘意外险等,可依保险合同获相应赔偿,赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

提醒:不同事故情况赔偿规则不同,涉及工作、保险等多方面法律问题,建议咨询以准确分析处理。
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(一)单方事故:驾驶员自己承担死亡损失,若购买了相应商业保险,可依据保险合同获赔。

(二)执行工作任务死亡:用人单位承担赔偿责任,按工伤处理,能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

(三)与其他车辆发生事故且全责:对方车辆投保交强险的,对方保险公司在交强险无责赔偿限额(死亡伤残无责赔偿限额为1.8万)内赔偿;自身有商业保险如驾乘意外险等,按合同约定获赔,赔偿项目含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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1.单方事故:驾驶员全责且死亡,损失通常自己承担。

2.工作期间:执行任务时死亡,用人单位担责,属工伤,赔偿含丧葬补助、抚恤金等。

3.两车事故:驾驶员全责死亡,对方投保交强险,其保险公司在1.8万无责限额内赔。若驾驶员有商业险,按合同获赔,赔偿有死亡赔偿金等。
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结论:
驾驶员全责自己死亡赔偿分情况处理。单方事故损失一般自担;执行工作任务死亡用人单位担责并认定工伤;与其他车辆事故对方交强险有1.8万无责赔偿限额,自身有商业险也可获赔。
法律解析:
依据《民法典》及相关法律规定,在单方事故里,驾驶员作为完全责任主体,死亡损失自行承担。若在执行工作任务时死亡,符合《工伤保险条例》规定应认定为工伤,用人单位要承担赔偿责任,赔偿包含丧葬补助金等。当与其他车辆发生事故且驾驶员全责,对方车辆投保交强险,其保险公司需在无责赔偿限额内赔偿,死亡伤残无责限额为1.8万。同时,若驾驶员有商业保险,按合同约定赔偿。赔偿项目常见的有死亡赔偿金等。遇到此类复杂的赔偿问题,建议及时向专业法律人士咨询,以保障合法权益。
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1.驾驶员全责自己死亡的赔偿要依具体情况而定。单方事故中,驾驶员死亡损失通常自行承担;执行工作任务时死亡,用人单位需担责,认定为工伤后要给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2.与其他车辆发生事故且驾驶员全责时,对方车辆若投保交强险,对方保险公司应在交强险无责赔偿限额(死亡伤残无责赔偿限额1.8万)内赔偿。同时,若驾驶员有商业保险如驾乘意外险,可按合同获相应赔偿。赔偿项目含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
3.解决措施与建议:用人单位要为员工做好工伤保险等保障工作。驾驶员可根据自身情况合理配置商业保险,增加保障。发生事故后及时收集证据,以便顺利获得保险赔偿。

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